5 +1 Hasznos Tipp Álláskereséshez
Aktuális bejegyzésünkben szeretnék néhány hasznos tippet adni álláskeresőknek.
- Szűrjük Ki a Kamu Hirdetéseket! – Csak olyan hirdetésre jelentkezzünk, ami mögött komoly munkáltatót sejtünk. Ilyen esetekben mindig megtalálhatjuk a pontos nevet és elérhetőségeket a hirdetésben. A túl magas kereset és túl kevés munka okot ad a gyanakvásra.
- Írjunk Profi Önéletrajzot! – Fontos, hogy átlátható, igényes papírt adjunk be magunkról, hiszen ez képvisel minket a jelentkezésnél. Ügyeljünk a helyesírásra és csak olyan dolgokat írjunk bele ami valóban igaz! Néhány személyes vonatkozás megemlítése a munkakörrel kapcsolatban pozitív visszhangot kelthet (például szakmai gyakorlat). Jó pont, ha önéletrajzunk mellé rövid kísérőlevelet társítunk, mely azt tartalmazza mi motivált minket a jelentkezéskor!
- Érkezzünk Pontosan az Interjúra! – Az első alkalom, amikor közvetlen kapcsolatba kerülünk lehetséges munkahelyünkkel a személyes elbeszélgetés napja. Az itt megadott időpontot szigorúan be kell tartani! A késés megengedhetetlen, azzal valószínűleg az összes további esélyünk halálra van ítélve. Korábban érkezni sem illik (maximum 10 perccel), hiszen valószínű azért kaptunk időpontot, mert sem hamarabb, sem később nem alkalmas.
- Öltözzünk Alkalomhoz Illően! – Állásinterjúra illik felöltözni elegánsan. Uraknak öltöny, hölgyeknek kosztüm. Kerüljük a rikító színű vagy kihívó ruhadarabokat! A kivillanó fehér zokni és a koszos cipő is kerülendő! Itt pedig már elérkeztünk az ápoltság kérdéséhez. Interjúra igyekvéskor érdemes ilyenekre odafigyelni. Előfordulhat ugyanis, hogy kiváló szakember a felvételiző, de nem veszik fel hanyagságot tükröző borostás külseje miatt.
- Legyünk Határozottak és Szimpatikusak! – Attól kezdve, hogy belépünk a helyiségbe egészen odáig, hogy távozunk töretlen magabiztosságnak kell rólunk sugároznia. A kézfogás, a megszólalás, a beszélgetés és válaszaink stílusa és nem utolsó sorban a testbeszédünk az, amiből leszűrhető személyiségünk típusa. Ezért figyeljünk ezekre, ne mutassuk magunkat bizonytalannak, hiszen interjúztatónk nem ilyen munkaerőt keres. A feltett kérdésekre próbáljunk gyors, kreatív és határozott választ adni – ezeken keresztül mérik ugyanis mennyire tudunk kezeli egy-egy felmerülő problémát. Próbáljunk kialakítani egy pozitív légkört, a kedves mosoly talán meggyőzőbb és szimpatikusabb is egy fagyos tekintetnél.
+1 Adjuk Önmagunkat!
Érdemes az udvariasság és a határozottság fenntartása mellet kitartani saját véleményünk, elképzeléseink mellett is. Egyrészt a munkáltató olyan munkaerőt keres, akinek saját gondolatai és véleménye van, másrészt később úgyis problémát okoz, ha kiderül valójában milyenek vagyunk.
Tekintse meg a megyeiapro.hu álláshirdetések rovatát is.
Kapcsolódó bejegyzések:
Valamennyi hozzászólást az RSS 2.0 hírcsatornán lehet követni. Szóljon hozzá, vagy adjon a saját honlapjáról egy visszakövetést.